[[{"content_id":258454,"content_number":0,"portal_id":4,"lang_id":"fa","content_title":"موارد تخلفات اداری","content_rtitr":"","content_short_title":"","content_summary":"","content_summary_fill":0,"content_body":"کمیته «ارتقای سلامت اداری، پیشگیری و مقابله با فساد دانشگاه فرهنگیان» که حسب تأکید قانون در دانشگاه فعالیت دارد، فهرستی از مصادیق تخلفات اداری مبتنی بر «ماده ۸ قانون رسیدگی به تخلفات اداری» را که زمینه‌ساز ناکارآمدی و فساد در اداره سازمان‌ها می‌شوند تعیین و به شرح ذیل جهت پیشگیری، مراقبت و ممیزی در حوزه مدیریتی ابلاغ می‌نماید:\r\n\r\n \r\n\r\nمؤلفه‌های رفتاری، تعاملی و ارتباطی:\r\n اعمال و رفتار خلاف شئون شغلی یا اداری\r\n ایجاد نارضایتی در ارباب رجوع یا انجام ندادن یا تأخیر در انجام امور قانونی آنها بدون دلیل\r\n ایراد تهمت و افترا، هتک حرمت و حیثیت افراد\r\n تبعیض یا اعمال غرض یا روابط غیر اداری در اجرای قوانین و مقررات نسبت به اشخاص\r\n ارتباط و تماس غیرمجاز با اتباع بیگانه\r\n رعایت نکردن حجاب، شئون و شعائر اسلامی\r\n اختفا، نگهداری، حمل، توزیع و خرید و فروش، استعمال یا اعتیاد به مواد مخدر\r\n کارشکنی و شایعه‌پراکنی، وادار ساختن یا تحریک دیگران به کارشکنی یا کم‌کاری و ایجاد خسارت به اموال دولتی و اعمال فشارهای فردی برای تحصیل مقاصد غیرقانونی\r\n شرکت در تحصن، اعتصاب و تظاهرات غیرقانونی، یا تحریک به برپایی تحصن، اعتصاب و تظاهرات غیرقانونی و اعمال فشارهای گروهی برای تحصیل مقاصد غیرقانونی\r\n عضویت در یکی از فرقه‌های ضاله که از نظر اسلام مردود شناخته شده‌اند.\r\n عضویت در سازمان‌هایی که مرامنامه یا اساسنامه آن‌ها مبتنی بر نفی ادیان الهی است یا طرفداری و فعالیت به نفع آن‌ها\r\n عضویت در گروه‌های محارب یا طرفداری و فعالیت به نفع آن‌ها\r\n عضویت در تشکیلات فراماسونری\r\n\r\n\r\nمؤلفه‌های اداری، مدیریتی و حرفه‌ای\r\n نقض قوانین، مقررات مربوط\r\n ترک و تعطیل خدمت در خلال ساعات موظف اداری و غیبت غیر موجه به صورت متناوب یا متوالی، تکرار در تأخیر ورود به محل خدمت یا خروج از آن بدون کسب مجوز\r\n افشای اسرار و اسناد محرمانه اداری\r\n سرپیچی از اجرای دستورات مقامات بالاتر در حدود وظایف اداری\r\n کم‌کاری یا سهل‌انگاری در انجام وظایف محول شده\r\n سهل‌انگاری در ارائه گزارش تخلفات کارمندان تحت امر\r\n ارائه گواهی یا گزارش خلاف واقع در امور اداری\r\n تسلیم مدارک به اشخاصی که حق دریافت آن را ندارند یا خودداری از تسلیم مدارک به اشخاص که حق دریافت آن را دارند.\r\n داشتن شغل دولتی دیگر به استثنای سمت‌های آموزشی و تحقیقاتی\r\n هر نوع استفاده غیرمجاز از شأن، مقام یا موقعیت شغلی و اداری و امکانات و اموال دولتی\r\n جعل یا مخدوش نمودن و دست بردن در اسناد و اوراق رسمی یا دولتی\r\n دست بردن در سؤالات، اوراق، مدارک و دفاتر امتحانی دانشجویان، افشای سوألات امتحانی یا تعویض آن‌ها\r\n دادن نمره یا امتیاز به افراد بر خلاف ضوابط\r\n توقیف، اختفا، بازرسی یا باز کردن پاکت‌ها و محموله‌های پستی یا معدوم کردن آنها و استراق سمع بدون مجوز قانونی\r\n\r\n\r\nمؤلفه‌های مالی:\r\n اخاذی، اختلاس\r\n تسامح در حفظ اموال، اسناد، وجوه دولتی و ایراد خسارات به اموال دولتی\r\n گرفتن وجوهی غیر از آنچه در قوانین و مقررات تعیین شده یا اخذ هرگونه مالی که در عرف رشوه‌خواری تلقی می‌شود.\r\n","content_html":"

کمیته «ارتقای سلامت اداری، پیشگیری و مقابله با فساد دانشگاه فرهنگیان» که حسب تأکید قانون در دانشگاه فعالیت دارد، فهرستی از مصادیق تخلفات اداری مبتنی بر «ماده ۸ قانون رسیدگی به تخلفات اداری» را که زمینه‌ساز ناکارآمدی و فساد در اداره سازمان‌ها می‌شوند تعیین و به شرح ذیل جهت پیشگیری، مراقبت و ممیزی در حوزه مدیریتی ابلاغ می‌نماید:<\/span><\/span><\/p>\r\n\r\n

 <\/p>\r\n\r\n

مؤلفه‌های رفتاری، تعاملی و ارتباطی:<\/strong>
\r\n اعمال و رفتار خلاف شئون شغلی یا اداری
\r\n ایجاد نارضایتی در ارباب رجوع یا انجام ندادن یا تأخیر در انجام امور قانونی آنها بدون دلیل
\r\n ایراد تهمت و افترا، هتک حرمت و حیثیت افراد
\r\n تبعیض یا اعمال غرض یا روابط غیر اداری در اجرای قوانین و مقررات نسبت به اشخاص
\r\n ارتباط و تماس غیرمجاز با اتباع بیگانه
\r\n رعایت نکردن حجاب، شئون و شعائر اسلامی
\r\n اختفا، نگهداری، حمل، توزیع و خرید و فروش، استعمال یا اعتیاد به مواد مخدر
\r\n کارشکنی و شایعه‌پراکنی، وادار ساختن یا تحریک دیگران به کارشکنی یا کم‌کاری و ایجاد خسارت به اموال دولتی و اعمال فشارهای فردی برای تحصیل مقاصد غیرقانونی
\r\n شرکت در تحصن، اعتصاب و تظاهرات غیرقانونی، یا تحریک به برپایی تحصن، اعتصاب و تظاهرات غیرقانونی و اعمال فشارهای گروهی برای تحصیل مقاصد غیرقانونی
\r\n عضویت در یکی از فرقه‌های ضاله که از نظر اسلام مردود شناخته شده‌اند.
\r\n عضویت در سازمان‌هایی که مرامنامه یا اساسنامه آن‌ها مبتنی بر نفی ادیان الهی است یا طرفداری و فعالیت به نفع آن‌ها
\r\n عضویت در گروه‌های محارب یا طرفداری و فعالیت به نفع آن‌ها
\r\n عضویت در تشکیلات فراماسونری<\/span><\/span><\/p>\r\n\r\n


\r\nمؤلفه‌های اداری، مدیریتی و حرفه‌ای<\/strong>
\r\n نقض قوانین، مقررات مربوط
\r\n ترک و تعطیل خدمت در خلال ساعات موظف اداری و غیبت غیر موجه به صورت متناوب یا متوالی، تکرار در تأخیر ورود به محل خدمت یا خروج از آن بدون کسب مجوز
\r\n افشای اسرار و اسناد محرمانه اداری
\r\n سرپیچی از اجرای دستورات مقامات بالاتر در حدود وظایف اداری
\r\n کم‌کاری یا سهل‌انگاری در انجام وظایف محول شده
\r\n سهل‌انگاری در ارائه گزارش تخلفات کارمندان تحت امر
\r\n ارائه گواهی یا گزارش خلاف واقع در امور اداری
\r\n تسلیم مدارک به اشخاصی که حق دریافت آن را ندارند یا خودداری از تسلیم مدارک به اشخاص که حق دریافت آن را دارند.
\r\n داشتن شغل دولتی دیگر به استثنای سمت‌های آموزشی و تحقیقاتی
\r\n هر نوع استفاده غیرمجاز از شأن، مقام یا موقعیت شغلی و اداری و امکانات و اموال دولتی
\r\n جعل یا مخدوش نمودن و دست بردن در اسناد و اوراق رسمی یا دولتی
\r\n دست بردن در سؤالات، اوراق، مدارک و دفاتر امتحانی دانشجویان، افشای سوألات امتحانی یا تعویض آن‌ها
\r\n دادن نمره یا امتیاز به افراد بر خلاف ضوابط
\r\n توقیف، اختفا، بازرسی یا باز کردن پاکت‌ها و محموله‌های پستی یا معدوم کردن آنها و استراق سمع بدون مجوز قانونی<\/span><\/span><\/p>\r\n\r\n


\r\nمؤلفه‌های مالی:<\/strong>
\r\n اخاذی، اختلاس
\r\n تسامح در حفظ اموال، اسناد، وجوه دولتی و ایراد خسارات به اموال دولتی
\r\n گرفتن وجوهی غیر از آنچه در قوانین و مقررات تعیین شده یا اخذ هرگونه مالی که در عرف رشوه‌خواری تلقی می‌شود.<\/span><\/span><\/p>\r\n","content_source":"","content_url":"","content_date_start":"2023-12-23 09:55:05","content_date_event":"2023-12-31 09:52:51","content_date_event_start":null,"content_date_event_end":null,"content_show_title_slider":1,"content_date_last_edit":"2023-12-31 09:55:07","content_date_register":"2023-12-31 09:54:40","content_columns":0,"content_show_img":1,"content_show_details":0,"content_show_related_img":0,"content_show_slider":1,"content_comment":1,"content_score":0,"tag_id":0,"score_average":null,"score_count":null,"score_date_last":null,"uid":5,"eid":5,"attach_title":null,"attaches":[{"sizes":{"150":".\/file\/4\/attach\/197001\/attach.png","300":".\/file\/4\/attach\/197001\/attach.png","400":".\/file\/4\/attach\/197001\/attach.png","600":".\/file\/4\/attach\/197001\/attach.png","900":".\/file\/4\/attach\/197001\/attach.png","1200":".\/file\/4\/attach\/197001\/attach.png"}}]}]]