[[{"content_id":187424,"content_number":0,"portal_id":4,"lang_id":"fa","content_title":"تجربیات زیسته مدیریتی مدیران و معاونان دانشگاه فرهنگیان و مراکز تربیت معلم از بدو تاسیس تاکنون","content_rtitr":"","content_short_title":"","content_summary":"","content_summary_fill":0,"content_body":"به استناد نامه شماره ۶۰۰\/۱۰۳۵۶\/۵۰۰۰۰\/د مورخ ۹۸\/۰۷\/۰۷ و با عنایت به تاکیدات رئیس محترم دانشگاه در خصوص جمع&zwnj;آوری و تدوین تجارب زیسته مدیریتی مدیران و معاونان محترم مراکز، پردیس&zwnj;ها و مدیریت&zwnj;های امور پردیس&zwnj;های استانی سراسر کشور و نیز مدیران و معاونان محترم حوزه ستادی، خواهشمند است دستور فرمایید، به نحو مطلوب به کلیه مدیران و معاونان فعلی و پیشین (از بدو تأسیس مراکز تربیت معلم و دانشگاه فرهنگیان، تاکنون)، اطلاع&zwnj;رسانی نماید.\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nکلیه مدیران و معاونان می&zwnj;توانند تجارب زیسته موفق مدیریتی خود را ترجیحاً در یکی از موارد ذیل و مطابق با الگوی پیوست تا تاریخ ۹۹\/۰۹\/۱۰ به دو صورت Word و PDF به آدرس tajrobehmodiran@gmail.com و tajrobehmodiran@cfu.ac.ir ارسال نمایند.\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n۱- تجربه زیسته&zwnj;ای که موجب بهره&zwnj;وری منابع انسانی در دانشگاه شده باشد.\r\n۲- تجربه زیسته&zwnj;ای که موجب مدیریت بهینه منابع مالی در دانشگاه شده باشد.\r\n۳- تجربه زیسته&zwnj;ای که موجب ارتقاء کمی و کیفی شاخص&zwnj;های پژوهشی، آموزشی، فرهنگی و دانشجویی شده باشد.\r\n۴- تجربه زیسته&zwnj;ای که موجب مدیریت منابع انسانی و اصلاح فرایندهای اداری و آموزشی شده باشد.\r\n۵- تجربه زیسته&zwnj;ای که موجب بهبود و بهسازی نظام آموزشی (یادگیری) شده باشد.\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nتجارب دریافت شده پس از بررسی در گروه ارزیابی و در صورت تأیید در اداره کل برنامه&zwnj;ریزی پژوهشی این معاونت، در کتاب &laquo;تجارب زیسته مدیران دانشگاه فرهنگیان&raquo; با نام فرد و با ذکر رزومه وی (در همان بخش) به چاپ خواهد رسید؛ هم چنین به ۵ تجربه برتر لوح تقدیر و جوایز ارزنده اهدا می&zwnj;گردد.\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n*چارچوب نگارش تجربه زیسته مدیران را از فایل های ضمیمه دریافت نمایید.\r\n","content_html":"<p><span style=\"font-size:14px;\"><span style=\"font-family:tahoma,geneva,sans-serif;\">به استناد نامه شماره ۶۰۰\/۱۰۳۵۶\/۵۰۰۰۰\/د مورخ ۹۸\/۰۷\/۰۷ و با عنایت به تاکیدات رئیس محترم دانشگاه در خصوص جمع&zwnj;آوری و تدوین تجارب زیسته مدیریتی مدیران و معاونان محترم مراکز، پردیس&zwnj;ها و مدیریت&zwnj;های امور پردیس&zwnj;های استانی سراسر کشور و نیز مدیران و معاونان محترم حوزه ستادی، خواهشمند است دستور فرمایید، به نحو مطلوب به کلیه مدیران و معاونان فعلی و پیشین (از بدو تأسیس مراکز تربیت معلم و دانشگاه فرهنگیان، تاکنون)، اطلاع&zwnj;رسانی نماید.<\/span><\/span><\/p>\r\n\r\n<p>&nbsp;<\/p>\r\n\r\n<p><span style=\"font-size:14px;\"><span style=\"font-family:tahoma,geneva,sans-serif;\">کلیه مدیران و معاونان می&zwnj;توانند تجارب زیسته موفق مدیریتی خود را ترجیحاً در یکی از موارد ذیل و مطابق با الگوی پیوست تا تاریخ ۹۹\/۰۹\/۱۰ به دو صورت Word و PDF به آدرس tajrobehmodiran@gmail.com و tajrobehmodiran@cfu.ac.ir ارسال نمایند.<\/span><\/span><\/p>\r\n\r\n<p>&nbsp;<\/p>\r\n\r\n<p><span style=\"font-size:14px;\"><span style=\"font-family:tahoma,geneva,sans-serif;\">۱- تجربه زیسته&zwnj;ای که موجب بهره&zwnj;وری منابع انسانی در دانشگاه شده باشد.<br \/>\r\n۲- تجربه زیسته&zwnj;ای که موجب مدیریت بهینه منابع مالی در دانشگاه شده باشد.<br \/>\r\n۳- تجربه زیسته&zwnj;ای که موجب ارتقاء کمی و کیفی شاخص&zwnj;های پژوهشی، آموزشی، فرهنگی و دانشجویی شده باشد.<br \/>\r\n۴- تجربه زیسته&zwnj;ای که موجب مدیریت منابع انسانی و اصلاح فرایندهای اداری و آموزشی شده باشد.<br \/>\r\n۵- تجربه زیسته&zwnj;ای که موجب بهبود و بهسازی نظام آموزشی (یادگیری) شده باشد.<\/span><\/span><\/p>\r\n\r\n<p>&nbsp;<\/p>\r\n\r\n<p><span style=\"font-size:14px;\"><span style=\"font-family:tahoma,geneva,sans-serif;\">تجارب دریافت شده پس از بررسی در گروه ارزیابی و در صورت تأیید در اداره کل برنامه&zwnj;ریزی پژوهشی این معاونت، در کتاب &laquo;تجارب زیسته مدیران دانشگاه فرهنگیان&raquo; با نام فرد و با ذکر رزومه وی (در همان بخش) به چاپ خواهد رسید؛ هم چنین به ۵ تجربه برتر لوح تقدیر و جوایز ارزنده اهدا می&zwnj;گردد.<\/span><\/span><\/p>\r\n\r\n<p>&nbsp;<\/p>\r\n\r\n<p><span style=\"font-size:14px;\"><span style=\"font-family:tahoma,geneva,sans-serif;\">*چارچوب نگارش تجربه زیسته مدیران را از فایل های ضمیمه دریافت نمایید.<\/span><\/span><\/p>\r\n","content_source":"","content_url":"","content_date_start":"2020-11-16 13:46:00","content_date_event":"2020-11-16 13:46:00","content_date_event_start":null,"content_date_event_end":null,"content_show_title_slider":1,"content_date_last_edit":"2020-11-16 13:53:48","content_date_register":"2020-11-16 13:47:45","content_columns":0,"content_show_img":1,"content_show_details":0,"content_show_related_img":0,"content_show_slider":1,"content_comment":1,"content_score":0,"tag_id":0,"score_average":null,"score_count":null,"score_date_last":null,"uid":5,"eid":5,"attach_title":null,"attaches":[{"sizes":{"150":".\/file\/4\/attach\/197001\/attach.png","300":".\/file\/4\/attach\/197001\/attach.png","400":".\/file\/4\/attach\/197001\/attach.png","600":".\/file\/4\/attach\/197001\/attach.png","900":".\/file\/4\/attach\/197001\/attach.png","1200":".\/file\/4\/attach\/197001\/attach.png"}}],"files":[{"id":562278,"ext":"docx","file_header":"application\/vnd.openxmlformats-officedocument.wordprocessingml.document","original":".\/file\/4\/attach2020111690809062562278.docx","file_size":15875,"show_title":1,"title":"چارچوب نگارش تجربه زیسته مدیران","priority":0}]}]]